Zoeken

Arbeidsongeschikt en pensioen

Arbeidsongeschikt worden of langdurig ziek zijn heeft een grote invloed op je dagelijks leven. Ook op je financiële situatie. Bekijk wat de veranderingen zijn in je pensioen bij arbeidsongeschiktheid.

  • Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid meeverzekerd
  • Scildon betaalt mogelijk een deel van je premie
  • Hoogte premievrijstelling afhankelijk van je arbeidsongeschiktheidspercentage
Arbeidsongeschikt melden

Pensioen bij arbeidsongeschiktheid

In het eerste jaar dat je arbeidsongeschikt bent, ontvang je meestal nog je volledige salaris. In het tweede jaar gaat dit omlaag. In deze eerste twee jaar bouw je via Scildon Pensioen gewoon je pensioen op. Als je na twee jaar nog niet hersteld bent, keurt het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) je. Ben je meer dan 35% arbeidsongeschikt? Dan kan je een WIA/IVA-uitkering aanvragen en kom je in aanmerking voor premievrijstelling.

Scildon Pensioen

WIA-uitkering en pensioen

Als je een WIA-uitkering krijgt, blijf je ook pensioen opbouwen. In het Scildon Pensioen is premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid standaard meeverzekerd zolang je in dienst bent bij de werkgever die je Scildon Pensioen aanbiedt. Dit betekent dat Scildon de premiebetaling overneemt voor het deel dat je arbeidsongeschikt bent. Als je voor 45% arbeidsongeschikt bent, betaalt Scildon 45% van je premie. Als je arbeidsongeschiktheidspercentage toeneemt, neemt je premievrijstelling vaak ook toe. Ben je voor minder dan 35% arbeidsongeschikt? Dan stopt de premievrijstelling.

Arbeidsongeschikt en pensioen: wat krijg je wel en niet?

Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid is standaard meeverzekerd in het Scildon Pensioen. Of en hoeveel premiebetaling Scildon voor je overneemt, is afhankelijk van je situatie. 

Wel premievrijstelling

Je hebt recht op premievrijstelling als je in dienst bent bij een werkgever die je Scildon Pensioen aanbiedt;

  • je meer dan 35% arbeidsongeschikt bent;
  • en een WIA-uitkering ontvangt.

Geen premievrijstelling

Je krijgt geen premievrijstelling als je niet meer in dienst bent bij de werkgever die je Scildon Pensioen aanbood;

  • je minder dan 35% arbeidsongeschikt bent;
  • of als je geen WIA-uitkering ontvangt.

Wat moet je regelen?

Als je arbeidsongeschikt wordt, heeft dat invloed op je pensioen. Het is dan fijn om te weten wat je moet regelen en waar je aan toe bent. Hieronder lees je welke acties je moet ondernemen voor je pensioen als je arbeidsongeschikt wordt. 

  • Geef het zo snel mogelijk aan ons door als je arbeidsongeschikt wordt.
  • Laat het ons weten als je een arbeidsongeschiktheidsverklaring van het UWV hebt.
  • Neemt je arbeidsongeschiktheidspercentage toe of juist af? Laat het ons dan ook weten, dit kan namelijk impact hebben op de hoogte van je premievrijstelling.
Arbeidsongeschikt melden

Vermogens­opbouw en arbeidsongeschikt

Heb je naast je Scildon Pensioen ook een ander product voor vermogensopbouw zoals Scildon Easy B of Scildon Beleggen lopen?

Check dan met je adviseur of je tijdens het afsluiten hebt gekozen voor Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid (PVA).

Heb je gekozen voor deze aanvulling op je beleggingsproduct? Dan gaat zodra je meer dan 35% arbeidsongeschikt raakt, de premievrijstelling in. Wij nemen de premie dan gedeeltelijk of helemaal van je over. 

Veelgestelde vragen over arbeidsongeschikt en pensioen

Staat je vraag hier niet tussen? Neem dan gerust contact met ons op. We helpen je graag.

Bouw ik nog pensioen op als ik (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt raak of werkloos word?

Ja, met Scildon Pensioen bouw je ook als je arbeidsongeschikt wordt of langdurig ziek bent, in de eerste twee jaar pensioen op. In deze twee jaar betaalt je werkgever je loon door, en blijf je meedoen aan de pensioenregeling. Het kan wel zijn dat je minder pensioen opbouwt dan voordat je arbeidsongeschikt werd. 

Wanneer heb ik recht op premievrijstelling?

Bij Scildon Pensioen is premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid standaard meeverzekerd zolang je in dienst bent bij de werkgever die je Scildon Pensioen aanbiedt. Hoeveel premievrijstelling je ontvangt, hangt af van je arbeidsongeschiktheidspercentage. 

Wat is het verschil tussen premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid en arbeidsongeschiktheidpensioen?

Een arbeidsongeschiktheidspensioen is een maandelijkse aanvulling op je WIA-uitkering. In Scildon Pensioen is géén arbeidsongeschiktheidspensioen meeverzekerd. Vraag voor de zekerheid of je werkgever misschien bij een andere pensioenaanbieder een arbeidsongeschiktheidspensioen heeft verzekerd. 


Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid betekent dat je pensioenaanbieder, in dit geval Scildon, een deel van je premie betaalt.  Je bouwt premievrij pensioen op over het deel dat u arbeidsongeschikt bent. Dat betekent dat als je voor 50% arbeidsongeschikt bent verklaard, Scildon 50% van je premie betaalt.

Hoe lang heb ik recht op premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid?

Je hebt recht op premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid tot uiterlijk je AOW-leeftijd. Als het UWV je WIA-uitkering beëindigt, bijvoorbeeld omdat je minder dan 35% arbeidsongeschikt bent, heb je geen recht meer op de premiekorting.